9月10日至21日，2025年中铁乌鲁木齐局职培管理干部技能提升培训班（管理层）顺利开展并圆满收官。此次培训聚焦轨道交通行业职培管理干部的能力提升，来自中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司的职培管理骨干通过系统学习，在战略思维、专业能力与创新实践等层面实现全面提升，为推动轨道交通行业职培工作高质量发展注入新动能。
开班仪式上，复旦大学终身教育学院院长胡波在致辞中指出，当前轨道交通行业正处于快速发展与深刻变革的关键时期，职培管理干部作为行业人才培养的核心力量，其专业素养与管理能力直接影响着行业人才队伍的质量与竞争力。此次培训紧扣行业发展趋势与管理需求，精心设计课程内容，旨在助力学员拓宽视野、更新理念、提升技能，为轨道交通行业的高质量发展提供坚实的人才支撑。中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司职工培训部副主任后国杰在讲话中强调，职培工作是推动行业进步的重要引擎，希望学员们珍惜此次学习机会，将所学知识转化为实际行动，为提升企业职培水平贡献力量。
培训期间，在宏观经济形势分析环节，授课专家通过详实的数据与案例，引导学员从全球视角审视轨道交通行业的发展机遇与挑战，为职培战略规划提供前瞻性指引。轨道交通发展专题中，授课老师结合最新政策精神与行业实践，深入解读国内外先进理念与经验，助力学员拓宽思路、创新方法。教学创新与实践板块，通过理论阐释与互动研讨，激发学员探索职培课堂新模式，提升教学的针对性与实效性。企业安全与应急管理课程聚焦行业实际需求，强化学员的风险防控意识与应急处置能力。培训体系构建环节，专家系统讲解培训全流程管理要点，帮助学员优化企业培训机制，推动培训成果有效转化。
为促进学员之间的经验交流与思维融合，培训特别安排了小组结构式讨论。学员们围绕职培管理中的实际问题展开深入交流，分享各自在工作中的经验，在相互启发中共同探寻解决方案。实地参访环节，学员们先后走进中国铁路上海局集团有限公司和“北斗 + 铁路交通”赋能实践基地，通过现场观摩与交流，直观感受行业创新实践成果。在上海局动车段，学员们学习了先进的管理经验与培训模式；在千寻位置现场教学点，大家深入了解了“北斗 + 铁路交通”的前沿技术与应用场景，为自身工作提供有益借鉴。
结业仪式上，学员们表示，此次培训内容丰富、针对性强，不仅在专业知识与技能上得到了显著提升，更在思维模式与管理理念上实现了深刻转变。大家将把所学知识运用到实际工作中，为轨道交通行业的职培事业注入新的活力。未来，复旦大学终身教育学院将持续深化与轨道交通行业的合作，为行业培养更多具有创新思维和实践能力的高素质人才，推动职培事业向更高水平发展，为社会经济的进步贡献更多力量。
